Suizhou：实践模拟伪造纪律检查和管理的“先锋”

Jingchu.com（Hubei Daily）（通讯员Huang Sai）“这种情况的区别在于如何识别贿赂行为，是否已完成或试图接受贿赂？让我们根据案件谈论您自己的观点。” “由于钱不是真正付出的，我认为它的行为必须取决于贿赂的企图。” 8月6日，在Suizhou City的年轻干部的示范培训课程中，正在进行实践模拟活动。 Zengdu地区纪律检查和行政委员会的四名年轻干部对此案进行了激烈的讨论。随后，苏伊州市政委员会纪律检查和行政委员会审判办公室的干部讨论了案件，并总结了对模拟案件的案件，并概述了100多名年轻干部，以发现空白，并在“不知所措”参与的缺点上造成了缺点。 自今年年初以来，Suizhou Municipal纪律检查和管理委员会已经积极改变了研究模型，围绕建设年度的“三个转型”行动，重点介绍了法律和实践实践的纪律和实践，创新进行了实践性的教学，从而对模拟进行了实践教学，从而使课堂上的案例为“为实践培训平台开发了一个实用的培训平台，以供年轻的Remallial Remapter进行年轻责任监督。 "This study method is a novel in the form and has a strong sense of participation. As a new recruit in inspection and administration of discipline, it has not just given me a greater understandingIn inspection of inspection and administration, but I was also allowed to determine the many reviews and skills of the investigation. "Pan Yiming, a new discipline and administration of the Zengdu District Discipline and Administration Commission, said that there was a deep emotion after participating in situational simulation in裁缝。 为了应对实用模拟的缺点和弱点，该市的检查和管理委员会基于该机制，通过促进一对一的“主批准配对”来建立全面的培训机制，并基于处理战斗前线前线的前线的基础。纪律和执法。自今年年初以来，城市检查和管理城市委员会进行了16次实践模拟教育课程，覆盖了400多人。 此外，城市检查和行政管理委员会还组织了特殊的培训和商业纪律培训，机构教室，青年讲座等，以允许参与“坐在舞台上坐在舞台上的演讲者”中的“坐着坐着”的干部。通过评估和评估以及对调查和处理的典型案例的评估，共享EXperience和技能，确定漏洞的问题，评估问题的原因，并促进全面提高处理质量和效率。 “在下一步中，我们将继续探索和更改培训程序，并将从商业培训，实际演习，案例教学和其他方法中从许多层次和角度工作，以提高检查学科和管理干部的技能，以执行其职责，并有效地进行风格和强大的风格和强大的风格。